第 215 期《人民的名義》，一部職場語言教科書
職場上說話是一套獨(dú)特的語言體系，與社會上的和生活中的說話模式絕對不一樣。一部《人民的名義》，也是一部職場語言教科書。 職場上，說話恰如其分、滴水不漏的，首當(dāng)其沖屬高育良。高育良向沙瑞金匯報工作，語氣平和、波瀾不驚、語調(diào)謙順、沒有套話，讓沙瑞金很滿意。 其次，是陳巖石，你看他不像李達(dá)康等人遠(yuǎn)遠(yuǎn)地...
親戚家的一個孩子，最近又嚷嚷著要辭職，原因就是她感覺“學(xué)不到東西”。[查看專題]
現(xiàn)在職場變化太快了，如果我們再抱著原有的思維，希望找一家靠譜的公司，然后日復(fù)一日的工作，安安穩(wěn)穩(wěn)的做到退休，恐怕未來帶給你的只有失望。李開復(fù)說：未來10年，人類50%的工作都會被人工智能取代。可能不等人工機(jī)器時代的到來，我們就...[查看專題]
作為HR我可以比其他人有更多機(jī)會近距離觀察很多優(yōu)秀的職場人，在人才發(fā)展項目中有更多機(jī)會和他們進(jìn)行一對一的溝通，我很享受這個過程，這也是我學(xué)習(xí)的過程。 同時，我也有諸多把員工約談到小黑屋，協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)驗。職場中，有些...[查看專題]
三十歲是最尷尬的年紀(jì)，同學(xué)和同齡人之間會出現(xiàn)比較，同學(xué)會的各種攀比令人對現(xiàn)狀不滿足，于是職場人開始尋求突破。[查看專題]
年底了，又是一波跳槽熱....[查看專題]
辦公室人際關(guān)系是不敗的話題，在平時，成員之間笑臉相迎，一派和睦，但是在升職加薪的關(guān)鍵時期，這種假象就被打破了。[查看專題]
職業(yè)生涯猶如爬山，越是下面，往上的步伐越輕松，動力也越足；越是上面，越是步履艱難，動力也越不足；快到山頂時，每進(jìn)一步都要付出相當(dāng)艱辛的努力，山頂就在眼前，可就是爬了許久，還是覺得離山頂那么遠(yuǎn)。不爬又不甘心，繼續(xù)前進(jìn)，又精...[查看專題]
夏末初秋的A市晝夜溫差已經(jīng)很明顯了，Carter站在X酒店27樓的陽臺上，看著遠(yuǎn)處公路上變得稀稀拉拉的車流，將今晚的第6個煙頭掐滅。心想：寫完這篇稿子就結(jié)束吧。 出生于一線城市工薪家庭的他，原本與那些都市繁華風(fēng)馬牛不相及，卻在畢業(yè)后...[查看專題]
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