【防控指引】@南山人，企業復工后要注意這些事項

為防止復工后

疫情在企業傳播

昨日

南山區疾病預防控制中心

制訂了防控指引

內容如下

（一）成立機構。

切實履行疫情防控的企業主體責任，成立以企業主要負責人為第一責任人的疫情防控領導工作小組，形成應急處置、信息報送、安全防范等工作要制。

（二）制定方案。

制定疫情防控工作方案，各項防控措施均需細化并責任到人，明確各層級崗位人員的責任和具體任務、明確防控信息統計記錄、體測和消毒執行、防護物品管理、緊急事件處置、落實具體人員與疾控部門及社區“三人小組”聯系等任務，方案中還應包含出現疑似病例以后的應急處置預案。

（三）人員管控。

1.企業要組織對每一名復工人員進行登記造冊，詳細記錄14天內的出行史、接觸史及健康狀況，形成排查臺帳并主動向所在社區報備。對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，并規勸留在當地暫不返深復工，鼓勵員工延遲返深上班。

2.對來自或者去過疫情重點地區的返廠返企業單位員工要排查其抵深時間。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14 天并經體溫測量正常后方可上崗。

（四） 物資儲備。

做好各類應急和預防物資的儲備，主要包括口罩、紅外體溫探測儀、消毒液等防護用品，儲備量需要滿足復工后的日常需求。

（五）落實隔離場所。

設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所；不具備條件的企業，要按照轄區街道辦事處的統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

（六）培訓和健康教育。

1.防控制度培訓：企業制定疫情防控措施后，應首先對負責落實的員工進行培訓，確保各項防控措施的落實，如防控物資物資管理人員、癥狀監測負責人、清潔消毒人員、入口執勤人員等，均應知曉本企業疫情防控工作的具體流程和各自職責。

2.對員工開展健康教育：做好全員的健康告知工作，發放健康告知書，大力宣傳少出門、勤洗手、外出戴口罩，并配合內部微信群、公眾號等渠道對員工開展新冠病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教，并把健康教育在復工后持續。

（一）報健康狀況。

每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史，以及發病后接觸過什么人，應主動告訴醫生，配合醫生開展相關調查。

（二）測體溫。

在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測。發現發熱癥狀病人（測溫槍≥37.3℃，需使用水銀體溫計復測腋下體溫，以37.3℃作為判別體溫異常標準），如是14天內從疫情發生地來深人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉運到定點收治醫院。如屬其他地方的人員，勸導其到就近發熱門診就診。

（三）戴口罩。

提前采購口罩等防護設備，提醒員工前往公眾場所、就醫和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫用口罩、醫用外科口罩或N95口罩。

（四）做好環境衛生清潔消毒

1.加強通風：保持工作場所、員工宿舍空氣流通。開啟門窗，通風換氣。通風時注意保暖，在能夠保證適宜室溫的情況下，可持續通風換氣。需要使用空調時，可同時開排氣扇。使用獨立空調系統的單位，要定期清洗空調。

2.集中空調的使用：企業所使用的集中空調通風系統符合下列條件之一的方可繼續運行：1）采用全新風方式運行的；2）風機盤管加新風的空調系統，能確保各房間獨立通風的。不符合以上條件的集中空調系統應停用。

3.預防性消毒：工作環境以清潔為主，預防性消毒為輔。定期用消毒水對辦公場所物體表面進行消毒，特別是公用辦公室設備、門把手、電梯按鈕等重點消毒。廠區內有班車、接駁車服務的，每天下班后進行一次消毒。

4.開展愛國衛生運動：加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環境衛生，保持工作生活環境整潔，預防疾病發生。

（五）加強企業內部員工管理

1.會議和活動管理：減少不必要的大型會議，確實需要召開多人面對面會議的，所有參會人員都應全程規范佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束后場地、家具必須進行消毒。不組織處職工集體活動，包括業余文娛活動，勸解員工不參與工作無關的任何集體活動。

2.就餐管理：不建議在食堂集中就餐或安排錯峰就餐。員工可自帶飯菜或從食堂帶回飯菜到各自座位就餐。企業食堂有分發能力的，建議由食堂分發飯菜到各個辦公室，避免打飯排隊，人員聚集。確實需要到食堂就餐的，同一部門統一就餐，座位相對固定，盡量避免與多部門員工混合就餐，嚴禁面對面就餐。

3.交通管理：鼓勵員工自駕、步行或乘坐班車，盡量減少社會公共交通通勤，降低在途感染風險。提供班車的企業，應對乘坐員工接受體溫檢測，憑卡上車。取消風險人群在隔離期間乘坐班車權限；司機將檢查所有乘車人員有效證件，減少班車風險。

（六）強化人文關懷。

要加強人文關懷，切實維護好企業的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態，及時進行心理疏導，做到隔離不隔“愛”。

發現有員工出現發熱（體溫≥37.3℃）、乏力、干咳及胸悶等癥狀時，按以下流程處理：

有條件的企業要設立員工隔離區，對疫情發生地來深復工員工的14天集中隔離醫學觀察，以及待排查員工的留驗。

（一）集中隔離醫學觀察點的選點條件。

1.和企業辦公區、居住區有一定距離或相對獨立，可控制人員進出。

2.觀察點內住宿房間必須為獨立空調系統、衛生設施，房間數量滿足單獨隔離。

3.具有良好的通訊設施、上網設備及辦公設施。

4.有專職的駐點工作人員，有條件的可配備駐點醫務人員。有足夠的后勤服務人員、有相關污水及醫療廢物處理措施，有足夠的消毒設施。

（二）哪些人員需要隔離

1、來自疫情發生地返深人員，抵達深圳后未滿14天，但無固定住所者；

2、非來自疫情發生地，但出現發燒、咳嗽等呼吸道癥狀人員。

3、其他情況下，企業自行判斷需要隔離的人員。

（三）集中隔離醫學觀察點主要工作內容。

1.采取各種形式和方法宣傳我市防治重點傳染病工作的政策、措施以及設立集中隔離醫學觀察點的意義，獲得員工的配合和支持。

2.建立健全集中隔離醫學觀察點接收人員登記、觀察、消毒、轉診、解除觀察等各項規章制度，對被隔離觀察人員進行防治傳染病知識的健康教育。

3.實施醫學觀察時，應當書面或口頭告知醫學觀察的緣由、期限、法律依據、注意事項和疾病相關知識。

4.購置并儲備適應集中隔離醫學觀察點面積、消毒頻度的消毒藥物、消毒器械以及工作人員防護用品，做好工作人員個人防護。

5.詳細登記觀察對象的姓名、性別、年齡、職業、與傳染病病例關系、接觸時間、接觸方式、周圍人群有無發病情況、居住地址、身體健康狀況、聯系方法等具體內容。

6.每天最少早晚2 次為被觀察對象測量體溫，詢問檢查其身體健康狀況，重點檢查其有無發燒、咳嗽、胸悶、氣促、呼吸困難等自覺癥狀和體征。

7.每天兩次定時為各觀察房間開窗換氣、消毒，保持觀察點基本衛生，督促被觀察者參加身體鍛練。

8.被隔離觀察人員出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀者，須及時報告所在區疾病預防控制中心，送市定點醫療機構診治。

9.員工被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，由所在地疾病預防控制部門對其所住房間和到過的場所、所接觸物品終末消毒。

以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：

（一）表面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L-500mg/L）擦拭，作用30min，再用清水擦凈。

（二）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L-500mg/L）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水擦凈。

（一）有效氯濃度500mg/L的含氯消毒劑配制方法：

1.84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液:水為1:100比例稀釋；

2.消毒粉（有效氯含量12-13%，20克/包）：1包消毒粉加4.8升水；

3.含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片-580mg/片）：1片溶于1升水。

（二）75%乙醇消毒液：直接使用。

（三）其他消毒劑按產品標簽標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配制和使用。

（四）注意事項：含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用進建議佩戴口罩和手套，兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。

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