辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)�。職�?chǎng)上，想要過(guò)的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)�。做龍�(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热�，功勞全沒有，裁員先考慮�，F(xiàn)在的職場(chǎng)絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，...

90后還沒正式走上工作崗位，多數(shù)企業(yè)就給他們標(biāo)上了虛榮心強(qiáng)、責(zé)任感差、不肯吃苦等字樣的標(biāo)簽。很多企業(yè)負(fù)責(zé)人抱怨，實(shí)習(xí)大學(xué)生的表現(xiàn)實(shí)在不敢恭維，遲到早退、不認(rèn)真工作，想來(lái)就來(lái)想走就走，不給公司打招呼...

形容一個(gè)有教養(yǎng)的人，常常謂其談吐不凡、舉止優(yōu)雅�？梢姡�一個(gè)人的談吐舉止，能夠代表他的教養(yǎng)。下面來(lái)和中國(guó)水利水電資深員工一起學(xué)習(xí)怎么煉成優(yōu)雅修養(yǎng)吧。 1、不要高聲。農(nóng)村里因?yàn)?..

本人從事水輪發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)工作9年，先想在成都找個(gè)工作，求推薦

漲工資，改評(píng)估，打報(bào)告，要資源，提意見，這五個(gè)話題堪稱職場(chǎng)人士最難處理的問(wèn)題，搞不好就會(huì)事與愿違。涉及到這類問(wèn)題，怎么說(shuō)往往比說(shuō)什么還要重要。到底怎么溝通？中國(guó)水利水電專家在這里給出了有效的溝通...

本人從事水電站基礎(chǔ)處理六年，希望找個(gè)工作，最好在四川！

人們?cè)趯?duì)智商和情商的研究中得到兩個(gè)數(shù)字：一個(gè)人的成功，智商占20%，情商占80%。由此可見，情商對(duì)一個(gè)人的發(fā)展是多么重要。那么高情商的表現(xiàn)有哪些呢？和中國(guó)水利水電老油條看下吧。 1.你喜歡鉆研他人...

什么工作都行，只要在本地

本人畢業(yè)一年，專業(yè)是水利水電工程，現(xiàn)在在一家水電站工作，從事水工建筑物的日常檢查和監(jiān)測(cè)，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排

由于產(chǎn)業(yè)的升級(jí)，未來(lái)中國(guó)將逐步淘汰低效率，低技能的勞動(dòng)力。而高端市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，所以公司對(duì)人才的要求也會(huì)越來(lái)越高。很多中國(guó)水利水電的求職者都來(lái)問(wèn)我未來(lái)職場(chǎng)需要什么樣的人才呢？ 第一類、一字...