一 我上班的第二年，就是這么干的。在領(lǐng)了年終獎、回家過了年后，我?guī)е鴪A滾滾的一張臉回了北京，跟我的第一份工作拜拜了。 當(dāng)抱著那個小紙箱子走出辦公樓時，我覺得，我簡直是畫了一個比我...

廣告人們大多有這樣的目標(biāo)：等到自己哪天牛X了，一定要逃離廣告公司這個鬼地方，投身甲方爸爸的懷抱。 然后，只要給廣告公司下下需求，開開會。等到站對了隊，就能走上人生巔峰，贏取白富美。 在...

著名經(jīng)濟學(xué)家美國德克薩斯大學(xué)的丹尼爾·哈默邁什教授曾在《美國經(jīng)濟學(xué)評論》發(fā)表了“顏值和勞動力市場”的研究。 他發(fā)現(xiàn)長相出眾的人比一般人拿到的薪水要高5%或者更多，而長相難看的人獲得的薪水比...

雞年春節(jié)之后，春暖花開、萬物復(fù)蘇，在投資理財市場，也是如此。猴年的市場中，除了大宗商品一枝獨秀，股票、基金走勢、銀行理財產(chǎn)品、藝術(shù)品收益率均不盡如人意，黃金與債券去年年末走跌被打回了“原點”。 ...

一、解決更多問題=更高的薪水 你能解決多大的問題，你就坐多高的位子 你能解決多少問題，你就能拿多少薪水 讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課 二、問題就是你的機...

現(xiàn)在企業(yè)里哪些人最累？是初級管理者最累，因為他們最容易身心俱疲。對底層員工，既要督促他們完成任務(wù)，又和他們搞好關(guān)系（有時還不一定能搞好）；同時要將上級的意圖轉(zhuǎn)化為實施方案。而且還有自己的生產(chǎn)目標(biāo)...

我和我老公都是90后，去年8月結(jié)的婚。坦誠講，我婆婆和公公對我們都還不錯，客客氣氣禮上往來。我知道老公他們家的氣氛和我長大的氛圍并不一樣，我從小出生在比較寬松的家庭環(huán)境，而他家比較傳統(tǒng)，有很多規(guī)矩。...

開辦小企業(yè)如何建賬？按照規(guī)定，小企業(yè)應(yīng)執(zhí)行小企業(yè)會計準(zhǔn)則，不執(zhí)行企業(yè)會計準(zhǔn)則。因此，新開辦小企業(yè)應(yīng)按照小企業(yè)會計準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定，結(jié)合小企業(yè)辦理證照的實際過程，建立新賬。 1 開辦企業(yè)過程中...

小時候的我們是聽著這樣一句話長大的！“孩子努力學(xué)習(xí)吧，一份耕耘必有一份收獲”。工作后，我們聽到了另外一句來自于父母的囑托“孩子努力工作吧，多勞多得。”現(xiàn)實中，我們發(fā)現(xiàn)這句看似正確的話似乎并不完全...

如今，企業(yè)用工需求非常大，但是為什么求職者卻反映找工作難？不是工作難找，而是求職者無法在高待遇和適合自己之間做出取舍。正確的認(rèn)識自己，待遇好且適合自己的工作可遇而不可求，那么我們也只能從"待遇好的...