南京，我們津津樂道的除了“六朝古都”、“秦淮河”、“非誠勿擾”，還能想到什么？也許對于土木人才來說，從本月3號開始還可以增加一個記憶點，那就是——一覽土木行業(yè)大型專場招聘會。

借著二級建造師考試的春風，一覽土木召集了土木行業(yè)知名企業(yè)及人才齊聚南京國際中心搞事情。現(xiàn)場到場企業(yè)50多家，人才近400人，雙方確定意向人才近8成，還有近100名人才當天結(jié)束考試后奔赴現(xiàn)場與企業(yè)進行深入交流，希望了解土木行業(yè)人才招聘市場行情。

招聘會開始前，有一部分第一次參加線下招聘會的企業(yè)表示對招聘會現(xiàn)場人才的擔憂，害怕勞心勞力，最后招聘效果不理想，在報名前并不斷的打電話或發(fā)微信咨詢職業(yè)經(jīng)紀人，如何確保現(xiàn)場的最終效果？針對這個問題，一覽土木團隊拿出了土木行業(yè)人力資源專業(yè)精神，除正常的活動宣傳之外，還專門針對各企業(yè)對崗位人才的要求，定向?qū)ν聊拘袠I(yè)人才進行邀約，跟蹤到個人。

前來現(xiàn)場的人才也說到，從最初以為是騷擾電話一直到被一覽土木團隊的專業(yè)精神打動，并也抱著前來與行業(yè)內(nèi)的企業(yè)深入溝通，了解自身在市場的行情，處于的階段，及后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃，當天到達了現(xiàn)場。

招聘會當天，除土木行業(yè)國企外，近6成的民營土木企業(yè)收獲頗豐，并明確表示，這是近幾年來，招到行業(yè)人才質(zhì)量最高、人數(shù)最多的一次線下招聘會。

也有企業(yè)問一覽土木團隊的工作人員，現(xiàn)在線下招聘會主辦方一般只關注企業(yè)端的到場率，人才效果基本不保證，因為人才端的定向邀約會增加團隊很大的工作量，一覽土木團隊為何會如此的“笨”？

關于這一點，一覽土木行業(yè)總監(jiān)徐文飛給出了解答：線下招聘會對于主辦方來說，除了勞心勞力還不賺錢，如果再針對企業(yè)的崗位需求進行定向邀約，從人力的角度來看，其實是一門只虧不賺的生意。但是土木行業(yè)現(xiàn)在人力情況一直處于一才難求，人才不斷向國企央企流去，而很多好的民營企業(yè)被人才忽略了，一覽土木作為土木人找工作首先想到的招聘網(wǎng)站，除了賺錢外，還想拿出用我們專業(yè)精神，真正深挖到行業(yè)，急企業(yè)所急，想人才所想，真正做到行業(yè)人才與企業(yè)溝通的紐帶關系，達到三方共贏的局面。

本次招聘會雖已結(jié)束，前路漫漫，一覽土木將專注深挖行業(yè)，解決行業(yè)內(nèi)人力資源需求的腳步不會停止，下一場在哪里？可以告訴我們，也許我們會在你所在的城市來一場企業(yè)與人才的交流大會。

聯(lián)系人：徐文飛

聯(lián)系方式：18902455993(同微信)

 

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