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油脂英才網:做一個有態度的招聘機構-第二章-人才

發布時間:2011-04-21      新聞來源:油脂英才網

   

        人才,什么是人才?具有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動并對社會作出貢獻的人。一句簡單的話定義了人才,不嚴格得說,我們任何一個人都是人才,恭喜^^。
        位高權重者,創造的價值大,這或許就是人才價值的最簡單的邏輯。但,我們的態度是認為事實并非就是這樣。
 
        應屆生型基層:作為糧油行業的未來建設者,他們或許相較浮躁,經驗不足,但是他們擁有當代最新的知識,最先進的思維模式,以及創新能力。
        他們的崗位一般是企業每個部門的基層,他們能在企業的成熟制度下壓制住浮躁的性情,在部門班長、主管引導下將知識最快應用到現實中,還在最基礎的崗位中用最先進的思想找出企業重要的根基處可以優化升級的部分。
        基層,作為整個企業最重要的根基,是離企業中、高層最遠,問題最多最重要的一部分,應屆生型基層,雖然沒有工作經驗,但是他們的先進思想、創新精神能很敏銳找到根基處的問題,并且能想出很多建設性的意見去改善優化,其價值無法估量。

        中層:作為糧油企業的中堅力量,是維持整個企業最重要的環節,沒有之一。因為他們是培養企業未來的導師,他們是企業高層思想的傳遞者,他們是企業的左右手。他們為企業創造的價值無法估量。
        作為培養人才的中層來說,他們可算是在人才市場中企業最想認識的明星,因為那些上不去的中層很樂意把自己培養的基層轉介紹給其他需要基層的企業,一來可以更替企業新鮮血液,二來可以讓優秀基層在不同環境下學到更多知識,三來可以讓上不去的中層拓展自己的人脈圈,為以后去其他企業傳播成熟的生產及管理技術打好基礎。所以,中層不僅僅對企業有價值,甚至對加速整個行業的技術交流升級起到了非常大的作用,其價值無法估量。
 
        高層:作為糧油企業的指揮棒,他們為企業,甚至整個行業創造的價值更加無法估量。
 
        所以,不管是以什么身份在什么崗位,對企業,甚至整個行業都能創造無法估量的價值,因為大家都是人才。 
 

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        有很多人問到:為什么油脂英才網不將人才簡歷全都展現出來,為什么只留一個小小的窗口去滾動幾十份簡歷?
 
        因為,在這個復雜的社會背景下,我們需要保護人才,沒有通過企業審核就能讓隨便一個人看到簡歷,那對人才是多么危險的事情,在這么一個小小的糧油行業,簡歷稍微寫完整一點,基本都能對號入座,如果人才打算騎驢找馬,結果馬沒找到,驢也丟了,那油脂英才網還算是一個有責任感的招聘機構么?所以,請諒解。

注:為了保護在職在崗的人才,油脂英才網設有“簡歷保密”功能-----
                                     -->對全部企業保密,選擇“不公開”
登陸后臺-->我的簡歷-->保密設置
                                     -->對指定企業保密,選擇“公開”,同時在公司簡稱中輸入企業名關鍵字

        今天,我們特別公告,如果您很需要展現自己,在這全國最專業、最大、最具人情味的油脂行業招聘機構首頁,展示自己的能力,我們不管您是誰,只要是這個行業的人才,那么請完善好您的簡歷,然后給我們發送反饋信息,我們將對您的簡歷審核通過之后,將您的簡歷放到首頁,讓行業內的人都能看到您,讓您在油脂英才網“獨占鰲頭”,讓更好的工作找到您。

(注:簡歷,是讓那些整日忙碌不停的人事經理最快認識你的唯一途徑。一份好的簡歷,是用最精簡的話語最完美得去詮釋自己的履歷,最重要的內容就是要切中崗位的重點。請不要寄希望于寫個簡單的簡歷等待企業的聯系,在這個13億人口的地方,最不缺的就是人才,晉升最快的人,就是在需要展示自己的時候,全力以赴!)

請您抽時間完善您的簡歷,祝您找到更好的工作

(需要在首頁展示自己簡歷的人才,請點擊上面直接將簡歷編號反饋到網站后臺,或者發送電子郵件到反饋信箱:fankui_yz.job1001@qq.com)

 

民以食為天,食以油為本,油以人為基,人以才為先,亦以德為重

                                                                           油脂英才網 http://yz.job1001.com

 

往期新聞導讀:

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賀:油脂英才網母公司深圳一覽網絡榮登《福布斯》榜

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......


敬請期待2011年6月30日:
                                           油脂英才網:做一個有態度的招聘機構-第三章

========================我是人才 我要現========================

注:如果您需要委托招聘,可以在人才管理后臺-->我的消息-->簡歷被推薦  選擇是否委托

徐先生的簡歷
簡歷編號:5521903317112510
 基本信息
姓  名:  徐先生 性  別:  男
出生日期:  1977-07-15 年  齡:  34 歲
民  族:  漢族 婚姻狀況:  已婚
政治面貌:  黨員 人才類型:  普通求職
戶  籍:  河南 現居住地:  河南-開封市
畢業院校:  - 畢業時間:  0000-00-00
最高學歷:   專業:  [市場營銷]  -
證件類型:  身份證 證件號碼:  4102**************
語言類別一:   掌握程度:  無  國籍:  中國
語言類別二:   掌握程度:  無  身高:  172 CM
普通話程度:  標準 計算機能力:  精通  體重:  90 Kg
 求職意向
工作年限:  10.0 意向職位一:  總監/事業部總經理/運營主管
現有職稱:  其它 意向職位二:  市場總監
求職類型:  全職 意向職位三:  銷售總監
期望月薪:  ¥8000 意向職位四:  總經理/總裁/首席執行官CEO
可到崗時間 :  隨時 意向職位五:  銷售經理/銷售主管
希望工作地區:  河南 意向職位六:  
 工作經歷
安徽大團結食用油有限公司
2009.3 - 2011.3 營銷總部副部長兼任營銷部經理兼任安徽大區經理(2010年轉為公司市場策劃部部長) 

工作職責和業績:
作為公司市場策劃部部長(2010年度)成功為公司全線產品進行適度定位,為市場銷售提供數據支持平臺;成功和安徽媒介共同打造大型真人選秀類節目(啟航百萬年薪尋覓杜拉拉),將公司知名度和美譽度提升為安徽省內第一;

作為安徽大區經理:成功組建安徽銷售團隊 并創造出輝煌的銷售業績(由于商業保密未公布金額) 

作為營銷部經理 : 除正常油品外,規劃、實施、監督新品山茶油的入市炒作等市場部工作。并負責組建專項“茶油”小組,同時建成“六安”“淮南”茶油專賣店,將高端茶油運營正常化

作為營銷總部副部長: 主要建議營銷總部部長(董事長兼任),公司產品戰略的規劃及實施。
證明人:公司董事長張盛陽(必要時可提供電話)

開封市鑫福油脂食品有限公司
2008.7 - 2009.2 銷售部總經理,公司副總經理,營銷總監 

工作職責和業績:
主要負責包裝(中,小包裝)食用油的市場開發,渠道建設,市場維護,銷售隊伍的組建和培訓等管理與銷售工作.原料多種散油的采購,公司豆油期貨市場的操作,自榨花生散油的銷售.(包括迅速提升公司形象,企業影響力和品牌在市場的認知度和美譽度。為公司在企業擴張中,在政府方面起到重要的支撐作用)成功的在180天的時間內用不到10萬元的市場運作費用,為公司獲得了政府直接投資和外商合作的機會。
證明人:公司董事長張俊峰(必要時可提供電話)


河南省大河油脂有限公司
2006.10 - 2008.7 銷售部總經理 

工作職責和業績:
主要負責包裝(中,小包裝)食用油的市場開發,渠道建設,市場維護,銷售隊伍的組建和培訓等管理與銷售工作.共銷售中包裝2.2萬噸 小包裝70萬箱(共計兩年銷售總量)
證明人:公司總經理李建華(必要時可提供電話)

河南愛廚植物油有限公司
2005.6 - 2006.10大區經理 

工作職責和業績:
主要負責搶救原有疲勞市場,先后成功救活了河南許昌,開封,山西長治三地市的流通及商超渠道。

個人求職意愿:
1、市場總監 
主要工作職責: 
 負責公司行銷計劃,促進營業人力發展及對外言行宣傳事宜.依公司經營目標及長期計劃研訂年度營業計劃,制定營業人員的培訓計劃,以提高其能力與素質;加強對外公共關系以提高公司的知名度;并負責商品市場的研究與推廣,促使銷售目標的有效達成.

2、銷售總監 
主要工作職責: 
1)、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案,并貫徹執行。 
2)、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。 
3)、協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。 
4)、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

3、總裁助理(營銷類) 
主要工作職責: 
參與公司戰略研究;根據公司經營戰略目標,提供公司年度經營預算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內部營銷管理改進方案;并貫徹實施;組織市場調研,收集有關市場信息,分析內、外環境,確定目標市場,收集分析競爭對象信息,制訂公司競爭策略并組織實施;組織產品的定位及開發;維持、開拓銷售渠道,不斷擴大市場份額;維護與關鍵客戶的聯系,參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題;指導建立完善的售后服務,保證用戶的需要得到滿足,以此提升公司品牌形象。 

4、全國營銷總監:
主要工作職責: 負責公司的整體市場營銷工作 
注:因本人未服務過人數超過1000人,銷售團隊超過300人的大型企業,全國營銷總監這個職位充滿挑戰。
 教育經歷
全國媒介精英班--主要了解先進的市場策劃與媒體宣傳,為公司品牌建立上少花錢、花好錢。
全球色彩精英班--主要為產品、外包、宣傳等視覺色彩識別上提供科學的數據依據。
美國耶魯大學遠程教育--主修“博弈論”,主要用于在動態市場下的企業戰略規劃與實施。
 技能特長
全國媒介精英班--主要了解先進的市場策劃與媒體宣傳,為公司品牌建立上少花錢、花好錢。
全球色彩精英班--主要為產品、外包、宣傳等視覺色彩識別上提供科學的數據依據。
美國耶魯大學遠程教育--主修“博弈論”,主要用于在動態市場下的企業戰略規劃與實施。
 個人評價
多年來的銷售工作養成了本人對銷售管理事業的獨特情懷,10年來糧油行業的摸爬滾打,從零售店的拜訪到超市的談判再到大宗團購的競標,業務員,銷售代表,區域經理,銷售經理,市場督導、再到營銷總監,每次的跳槽都代表著全新的挑戰。無論是從前的跑單幫還是現在的團隊運作,我的偶像是毛主席,目標就是創建一個為中國民營企業服務的團隊!


 

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