什么是NGO？它是“Non-governmentalorganization”的縮寫，翻譯為中文叫“非政府組織”，指的是那些獨立于政府之外、不以營利為目的、志愿性的社會組織。它還有很多另外的稱呼，如非營利組織(NPO,non-profitorganization)，第三部門(thirdsector)，公民社會(civilsocety)，中介組織(intermediateassociation)，志愿者組織(VO,voluntaryorganization)等。相信這些名字大家多少能聽說和理解一些了。
　　從世界范圍來看，NGO關注的往往是社會公共性的問題和人類共通性的問題，比如貧民救助、貿易公平、環保、反戰、反核等等，這些問題所涉及的一般不是個人利益、組織利益或者國家利益，而是社會的公共利益或者人類的共同利益。
　　NGO在市場經濟初期就已出現。1980年代以后，NGO一方面在國際事務中的影響越來越大，在包括婦女問題、環境問題等各種全球性問題上，可以越來越多地看到NGO所發揮的主導性作用；另一方面NGO在國家范疇乃至社區范疇內越來越扮演重要的角色，成為社會治理結構變革的中間力量。

    NGO的法律表現形式主要有兩種體系：在大陸法系中，NGO依據私法設立法人，分別按照以人的集合為基礎或以特定目的財產集合為基礎，表現為非營利性社團法人和財團法人。其中社團法人是會員制NGO存在的主要法律形式，如各種協會、聯合會；財團法人包括基金會和特定類型財團法人如私立學校、醫院、服務機構等。英美法系不區分公法人與私法人，NGO可以選擇以下列法律形式存在，即非營利公司、協會和公益信托（Trust）， 公益信托的受托人最主要是基金會。
　　中國的NGO從定義或法律體系出發分為五類：社會團體、經濟團體、基金會、實體性公共服務機構、其他民間組織。而中國學者一般強調NGO的中介作用，將它劃分為商務咨詢類、社會公益類、鑒證監督類、行業協會類、準司法類、準行政類等。從活動領域來看的話，NGO包括環保、扶貧、人權、草根、社區等等多種類型。
　　找工作都是要反復衡量的。在此我結合自己在一家慈善機構的實習體會，膚淺地分析一下在NGO工作的好處，大家見仁見智。
　　第一，NGO是一個非常好的發展平臺。我的切身體驗，在NGO會經常接觸到許多政界、商界、學界和演藝界等的精英，能間接得到很多的發展機會。
　　第二，NGO能給個人成長和能力培養提供很好的平臺。NGO（尤其大型NGO）的國際化水平是很高的，經常接觸老外和英文資料，對你的英語水平要求很高；NGO的專業化也能讓你學到很多知識；它的項目管理水平通常也很高。
　　第三，中國的NGO是一個朝陽產業。“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，一個朝陽產業會帶給你許多發展的機會。在西方發達國家，第三部門已成為一個舉足輕重的產業，不僅開拓了大量的就業機會，而且已經成為一個巨大的市場，它的從業者很多都是社會精英、上流階層，滿世界飛。比如慈善事業，它的總收入占GDP的比重在美國趨于穩定在5%左右， 而推算中國目前僅為0.2%，預計到2030年將會達到美國的平均水平即5%左右，慈善事業總收入將從目前的4百多億達到4萬多億人民幣（參見羅亞、徐建華：中國慈善事業發展預測研究，中國東西部合作研究，2005第2卷），這是一個多么巨大的市場！可是在目前洞察到這個市場的人相當的少！當求職者拼命地去給企業投簡歷，去考公務員時，這個行業卻少有人問津！現在做慈善的人們都在竊喜，因為他們與他們搶市場的聰明人太少啦！
　　第四，各種各樣的NGO能給你提供充足的選擇去找尋自己的人生價值和成就感。
　　第五，NGO的工作經驗在外企會得到一定的肯定。
　　第六，NGO的非營利性能給你帶來較高的職業聲譽。
　　第七，在NGO工作你不會覺得是在流血流汗為老板賺錢，在這里大家都是平等的，坦誠相待，工作文化尊重而包容，所以工作往往是快樂而美好的。比如做慈善，你接觸的都是世界上最好的人和最好的事——捐錢的肯定是最有能力和最有愛心的人，而受幫助的人肯定會報以他們最真摯的感情，你會經常被人間真情所感動，越發覺得生活和世界的美好。
　　至于在NGO工作的消極方面，由于這個領域太廣太復雜，每個不同的NGO都有不同的問題和矛盾，很難總結和歸納，但總的來講有兩方面，一是待遇問題；二是穩定性問題。這在中國轉型階段是很難避免的，尤其中國NGO發展參差不齊，類似“草根組織”等很難有保障（當然“草根組織”也很成長人）。
    從這兩個方面考慮，趨利避害，從就業角度我給大家推薦三類：
　　第一類是在中國由“官辦”而成的NGO（我的單位就屬于這種性質），它們大多冠以國字頭，如中華慈善總會、中國青少年發展基金會（希望工程你一定聽說過）、中國扶貧基金會、中國人口福利基金會、中國婦女發展基金會（母親水窖也許也聽說過）、中國兒童少年基金會等等。中央一級的這類NGO在中國有近百家，各省市的就更多了。他們在改制前都是事業編制，還對應有行政級別。這些事業單位改制以后，它的資金來源有三塊：政府補助、民間捐贈、服務收入，仍與政府有千絲萬縷的聯系，所以風險很小，收入穩定（福利和待遇一般參照公務員標準執行，北京戶口等都不是大問題）。
　　第二類是國際性的NGO，它們的管理相當成熟，社會聲望很高，收入也較高，但一般要求工作經驗，對外語的要求也較高。有一個網站的相關信息比較多，大家可以看看：http://www.chinadevelopmentbrief.cn/index.asp?lang=cn
　　第三類是各種行業協會，這對專業性比較強的畢業生是一個不錯的選擇。這里的收入比較穩定，容易獲得各種機會和信息，是入行發展的一個良好平臺（跳板）。
　　總的來講，在NGO工作是不會發財的，但也餓不死人（至少我推薦的這三類餓不死人，甚至在工作初期收入會高于一般企業），因為放眼全球，NGO的發展趨勢是從“志愿”到“職業”。況且NGO不一定要做一輩子，年輕人更多地應該關注成長和發展的機會，所以選擇在NGO就業還是不錯的選擇。
　　最后談一談如何進入這個行業。據我所知，NGO主動招聘應屆畢業生是很少的，我列舉的第一類往往不出來招聘，第二類的招聘要求通常讓你望而卻步，第三類的招聘也很少。他們都傾向于吸收已經有一定社會資源的人士加盟。我自己則是由于大學期間組織社　團（自強社）而與自己的單位建立的聯系。
　　但請不要卻步，因為這些年他們都有發展的迫切需要。那些看似很高的門檻也不難跨過，只要你表現出足夠的誠意、熱情和能力，而且你的競爭者是有限的。即使他沒有說要招聘人，你主動去敲他們的門，他們一般也會給你機會——當然，最開始可能是實習或者志愿者的角色，但當你的工作變得不可缺少的時候，成為正式員工也就水到渠成了，而這往往要不了多少時間。

 

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