據中國最權威的路橋行業招聘網站一覽路橋英才網（www.lqjob88.com）市場調研的最新分析數據顯示。隨著中央下半年對“鐵、公、基”項目的投資順利推進，大部分企業開始迅速補充中高端的行業人才。道路 橋梁高級設計工程師奇貨可居，《2013上半年中國路橋行業人才需求統計分析報告》結果顯示，路橋設計行業的關鍵業務技術型崗位的人才需求仍然很旺盛，對于這類人才的引進競爭將會更加激烈。對此觀點，一覽路橋英才網運營總監陳女士也十分贊同，她說：“所謂的人才之爭，正是中高端人才和技術型人才之間的資源爭奪戰。”
    此次調查數據顯示，華東地區需求占全國總需求的32%，華南地區占總需求的10%，西南地區占總需求的34%。由此可見，華東、西南兩地對于路橋高級設計師的需求較大。路橋設計行業人才的特點是“門檻高，起步低，成長慢，流動大，越老越值錢”。該行業人才培養的周期長，5年以后才能成為一個有一定競爭力的人才。且行業流動率大，因此即使是大公司，也不愿意培養應屆畢業生。所以，雖然有大批的應屆畢業生青睞，行業人才也供需兩旺，但苦于企業和人才難以有效對接，匹配成功率較低，而這種現狀正是造成路橋設計企業人才難招的主因。
    一級建造師炙手可熱，據數據顯示：北京一級項目經理需求占總需求的33%，廣東占30%，江蘇為27%。由此可見，北京、廣東和江蘇可謂是三地“平分秋色”。一覽路橋英才網高級招聘顧問黃先生告訴記者，目前在江蘇區域一級市政建造師已經是一將難求，總體的薪酬福利也在一路攀升。
    采訪中我們了解到，針對于路橋行業中高端人才缺乏的現象。一覽路橋英才網已經策劃出多種招聘方案，以便更好為廣大企業招到合適的人才。如要了解更多的服務內容請撥打一覽路橋英才網咨詢熱線：0755-86153561。

 

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