最近通信英才網的客服人員發現網站的人才注冊量達到了一個高峰，幾乎是平時的好幾倍，上班期間也頻繁接到人才打過來的求職電話。這說明了一年一度的招聘高峰期已經來臨了。那么面對招聘高峰期人才該如何求職了？對此，通信英才網招聘顧問給出以下幾點建議：
    一、寫一份能夠突出自己能力特長的簡歷
    好的求職簡歷對于應聘是否成功極其重要，招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀，所以要求你的簡歷一定要內容簡潔、易懂，重點突出自己的工作經歷，緊緊抓住所應聘職位的要求來寫。切記，招聘經理們只對他們和職位相關的信息感興趣。
    二、自我定位，有明確的職業目標
    網上求職時，首先要有一個明確的職業定位，不要在一家公司應聘數個不同職位，這樣做會使用人單位認為你是在盲目求職，反而會留下不好的印象。確定好自己的求職崗位，隨時關注與自己專業或目標相關聯的企業的最新招聘動態。
    三、投遞簡歷時不要盲目跟風
    有很多求職者投簡歷時很喜歡湊熱鬧，有時不考慮自身條件，盲目崇拜知名企業。知名企業條件確實很誘人但要求也很高，也許就算招聘一個前臺文員的崗位，也是百里挑一。因此，求職者如果只關注大企業，往往會失去其他合適的機會。
    最后通信英才網的工作人員預祝所有求職者們在這個招聘高峰期都能找到一份自己滿意的好工作。