現(xiàn)在大學(xué)生找工作，總是喊難找，總是喊著“上大學(xué)沒用”，認(rèn)為費(fèi)時費(fèi)力，不如早早出去打工。看到這樣的呼聲，大家的心里估計(jì)都不好受。作為老師，都想讓自己的學(xué)生找到一份好工作；作為家長，想讓自己的孩子找到一個好的發(fā)展平臺；作為社會，也想讓學(xué)生盡快步入崗位。
再此列舉一些大學(xué)生接到面試電話后經(jīng)常會犯的錯誤，以示警戒：
1、電話接通后，態(tài)度輕慢。
接到電話后，在不知對方身份的情況下，語氣隨意，毫無基本禮貌。任何電話開頭都用“誰啊？”“干嘛”這類語句回復(fù)。
2、批量投遞簡歷和職位，導(dǎo)致接到面試電話后竟然不知道自己應(yīng)聘的是什么職位
批量投遞簡歷是沒錯，但是每個人應(yīng)該都是清楚自己擅長什么，才會選擇符合自己的崗位投遞，如果連投遞的崗位都不知道，那還投什么簡歷？
3、語氣隨意，帶有相當(dāng)大的要求性質(zhì)
可能很多人接到面試電話之后都會順便問一下：公司名稱、面試地址之類的詳細(xì)情況，但是也會有人直接就說“你把你們公司的資料和地址給我發(fā)一份到我郵箱”，如此語氣我估計(jì)任何人都不會滿意的吧？
4、喜歡自己定制面試時間
面試時間可能有時候的確是會給雙方造成不變，面試時間的調(diào)整也是屬于正常情況，但是如果要調(diào)整面試時間，最好給公司方面一個比較詳盡的原因，而不是說“我明天沒空”、“我后天沒空”這種無理由的原因。
5、切記不可透露說有很多面試安排，沒時間
批量投遞簡歷之后，肯定會有很多公司來電，邀約面試的，這時切記不可對其他公司說：“明天上午和別人約了面試，沒時間”、“最近幾天都有面試，沒時間”，很多公司很反感這種情況的。

　　現(xiàn)在畢業(yè)生，選擇標(biāo)準(zhǔn)幾乎是一模一樣，去公司面試的，不是嫌棄工資低，就是嫌棄路太遠(yuǎn)，要不就是嫌棄公司不大，總之是有這樣那樣的毛病。
這些都是目前畢業(yè)生們需要重視的問題！

 

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